กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง
เมื่อถูกเลิกจ้าง แรงงานจะได้รับค่าชดเชยเท่าไร?
5 ห้ามมิให้เลิกจ้าง เพราะเหตุลูกจ้างเป็นหญิงมีครรภ์ตามมาตรา 43 มาตรา 43 ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงเพราะเหตุมีครรภ์ Page 2 2 ฝ่ายนิติการ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
เว็บไซต์ กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 5 ห้ามมิให้เลิกจ้าง เพราะเหตุลูกจ้างเป็นหญิงมีครรภ์ตามมาตรา 43 มาตรา 43 ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงเพราะเหตุมีครรภ์ Page 2 2 ฝ่ายนิติการ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน เลิกจ้าง ให้พนักงานสมัครใจลาออก หรือให้เกษียณก่อน เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน เงินได้พึง หนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย กรณีเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน เป็นเงินได้พึง
กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง รายละเอียดหนังสือ กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้าง อธิบายความด้านกฎหมายแรงงาน ประกอบกับเอกสารสำคัญที่เกี่ยวข้อง หากเราถูกเลิกจ้าง และต้องการเรียกร้องเงินต่างๆตามกฎหมาย เรามีสิทธิดำเนินการได้สองช่องทางด้วยกัน ช่องทางแรก การฟ้องร้องดำเนินคดีต่อศาลแรงงาน และ ช่องทางที่สอง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีที่นายจ้างเป็นฝ่ายให้ลูกจ้างออกจากงาน นายจ้างเลิกกิจการ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
