ถูกเลิกจ้าง! ต้องได้เงิน 4 ก้อนนี้ ลงทุนนิยม

ค่าชดเชยพิเศษคืออะไร หมายความว่าอย่างไร? ค่าชดเชยออกจากงาน

ค่าชดเชยตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2562 หมายถึง เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือจากเงินประเภทอื่น ซึ่งนายจ้างตกลงจ่ายให้แก่ลูกจ้าง โดยพิจารณาอัตราค่าชดเชย

ค่าชดเชยออกจากงาน ชดเชย เมื่อปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 6 ปีขึ้นไป; พนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับอนุมัติให้ต่อเวลาปฏิบัติงาน ซึ่งลาออกจากงานก่อนครบกำหนดระยะเวลาที่ได้รับการต่อเวลา ลาออก หมดสัญญาจ้างงานจะได้รับเงินขดเชย 30% ของเงินค่าจ้างล่าสุด ระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน ภายใต้เงื่อนไขต้องส่งเงินสมทบเข้าสู่ระบบประกันสังคมครบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อน กรณี ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้น

ดอกเบี้ยเงินฝากออมทรัพย์ 2566 ทุกธนาคาร กรณี ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้น