ประกาศว่าด้วยเรื่องการจ่ายเงินชดเชย ปี พ ศ 2562

THB 0.00

ชดเชย การนับอายุงาน ในการจ่ายค่าชดเชย 1) นับระยะเวลาตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดสัญญาจ้าง การนับระยะเวลาการทำงานของลูกจ้าง ต้องนับตั้งแต่ลูกจ้างเข้าทำงานวันแรกจนถึงวันที่ถูกเลิกจ้าง

ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร · 120 วัน - 1 ปี · 1 - 3 ปี · 3 - 6 ปี · 6 - 10 ปี · 10 ค่าชดเชยออกจากงาน การนับอายุงาน ในการจ่ายค่าชดเชย 1) นับระยะเวลาตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดสัญญาจ้าง การนับระยะเวลาการทำงานของลูกจ้าง ต้องนับตั้งแต่ลูกจ้างเข้าทำงานวันแรกจนถึงวันที่ถูกเลิกจ้าง

ปริมาณ:
ชดเชย
Add to cart

ชดเชย การนับอายุงาน ในการจ่ายค่าชดเชย 1) นับระยะเวลาตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดสัญญาจ้าง การนับระยะเวลาการทำงานของลูกจ้าง ต้องนับตั้งแต่ลูกจ้างเข้าทำงานวันแรกจนถึงวันที่ถูกเลิกจ้าง

ค่าชดเชย ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร · 120 วัน - 1 ปี · 1 - 3 ปี · 3 - 6 ปี · 6 - 10 ปี · 10

การนับอายุงาน ในการจ่ายค่าชดเชย 1) นับระยะเวลาตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดสัญญาจ้าง การนับระยะเวลาการทำงานของลูกจ้าง ต้องนับตั้งแต่ลูกจ้างเข้าทำงานวันแรกจนถึงวันที่ถูกเลิกจ้าง